Video
TP.HCM - đô thị đặc biệt, cơ chế về nhân sự cũng nên đặc thù
Cùng với Hà Nội, TP.HCM thuộc loại đô thị đặc biệt. Vì vậy, việc lập kế hoạch và phân bổ nhân sự - việc làm của Thành phố cần căn cứ vào nhiều yếu tố, trong đó có số lượng cư dân thực tế, số lượng doanh nghiệp, khối lượng hồ sơ và công phải giải quyết, cũng như ngân sách nộp về Trung ương...
